Серьезным нарушением в деятельности субъектов хозяйствования является выплата заработной платы "в конвертах", где участником теневой экономики становятся не только наниматель, но и работник.
Выплата заработной платы "в конверте" - это неоправданный риск! Выявленные схемы «скрытой заработной платы» для организации и нанимателя влекут доначисление крупных сумм налогов и взносов, потерю репутации, административную ответственность, а в случае неуплаты обязательных страховых взносов на сумму, превышающую 2 500 базовых величин, предусмотрена уголовная ответственность (ст. 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь).
В свою очередь, получатели такой заработной платы теряют социальную защищенность. Согласие на заключение трудового договора на условиях оплаты труда в минимальном размере с доплатой "на руки" в дальнейшем оказывает влияние на размер социальных выплат, возможность получения кредитов и рассрочек. Все это в итоге приводит к негативным последствиям в виде уменьшения пенсионного стажа и снижению размера будущей пенсии, пособий по нетрудоспособности и иных выплат, начисляемых из официального заработка.
Каждому гражданину необходимо помнить, что нельзя просто «купить» страховой стаж за прошлые годы, внеся единовременную сумму! Страховой стаж формируется только путем уплаты взносов в ФСЗН при трудовой (предпринимательской) деятельности. В соответствии с Законом Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" размер пенсии определяется продолжительностью страхового стажа и величиной заработка.
В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. Учитывается размер фактического заработка, из которого уплачены взносы. Суммы заработной платы, которые выплачиваются "в конвертах" не учитываются для назначения пенсий, и период работы, когда не были официально оформлены трудовые отношения, также не подтверждает страховой стаж. В борьбу с заработной платой в конверте должны вступить не только государственные органы, но и сами граждане, активно занимая принципиальную позицию в оформлении трудовых отношений, информировании о недобросовестных работодателях.
Наниматели! Исключите риски административной и уголовной ответственности. Начисляйте на все выплаты своим работникам обязательные страховые взносы и перечисляйте их своевременно в бюджет Фонда! Работающие граждане! Не соглашайтесь на зарплату "в конвертах", отстаивайте свои права на социальную защиту!
