Информация опубликована в телеграм-канале Минтруда.
В сообщении обратили внимание на то, что переносы рабочих дней распространяются только на тех работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели и у них два выходных. Речь идет про субботу и воскресенье.
Уточняется, что в том случае, если 24 апреля попал на период социального или же трудового отпуска работника, то 29 апреля является нерабочим днем. Если понедельник, 24 апреля, попал на период, когда сотрудник был на больничном, то 29 апреля также является нерабочим днем.
В Минтруда заметили, если сотрудник в период с 26 по 28 апреля был принят на работу, то для него 29 апреля является нерабочим днем. И добавили, если у работника 29 апреля выпал на период трудового или же социального отпуска, то это нерабочий день. К слову, если 29 апреля попал на период больничного у работника, то это нерабочий день.
В ведомстве объяснили, кто будет работать 29 апреля. Так, если 24 апреля выпал на служебных командировку или же период повышения квалификации, подготовку, переподготовку, то суббота, 29 апреля является рабочей.
